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人事处

人事处机构职能

1、配合领导做好全院职工的考核、录用、职称评定和资格认定工作。

2、做好全院教职工档案的管理工作,对学校职工的档案工作做到心中有数、基本掌握。

3、做好全院各类人员的工资管理,掌握教职工工资调整变化情况,掌握劳动工资计划使用情况,做好教职工的转正、定级定职、培训、晋级等方面工作。

4、及时准确按时完成上级的年报、季报、月报和临时报表的统计工作。

5、办理在职人员调入调出及离退休手续。

6、做好劳保用品的计划、发放、登记工作。

7、钻研业务、熟悉政策、遇事不推诿,坚持原则,努力完成领导交办的其它工作。




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